■コロナショックの時代に必要な人材とは

新型コロナ感染が拡大し、リーマンショックを超える不景気が到来すると言われております。このような危機的状況では、自社の育成だけでなく外部からの採用が必ず必要になります。

逆境の時代だからこそ、優秀な幹部社員としてMBAホルダーを採用すべきです。

こんな状況でMBAホルダーが本当に役に立つのか?
MBAホルダーなんて使い物にならない、と言う経営者の方々も多いです。

成長企業の経営者に  MBAホルダー採用のメリットと注意すべき点  をお教えします。
またMBAを取得中の方には、成長企業への転職のメリットをお伝えします。

・経営者の方
・MBAを受講中の方

必見のセミナーです。
限定20名ですのでお早めにお申込ください。

 


 

本ウェビナーで学べること

<経営者向け>
1)MBAホルダーを採用するメリット
2)自社にあったMBAホルダーの選び方
3)失敗するMBAホルダー採用


<MBAホルダー向け>

1)成長企業で求められる能力と成果
2)MBAホルダーが活躍できる成長企業

経営者とMBAホルダー向けのセミナーになっています。

 


 

日時詳細

費用  無料

日時  4月28日(火)16:00〜17:00

定員  20名  50名 (※お申込多数の場合は抽選となります)

ご用意いただくもの
本セミナーはWebで行います。
開催時刻までにインターネット環境のご用意をお願いいたします。

 

弊社では他にもセミナーを開催しております。
今回ご都合の合わなかった方、他テーマも気になる方はこちらをご覧ください。

 


 

講師プロフィール

bessyo_icon別所 宏恭(ベッショ ヒロユキ)
レッドフォックス株式会社 代表取締役

中学生の頃「社長になる」と決意。横浜国立大学在学中にレッドフォックスを設立。金融系や大企業向けの業務システム受託開発の実績を積む。2012年に自社ソリューション「cyzen」の本格展開を開始し、SaaS事業への転換に成功。