働き方改革の準備はできましたか?

いよいよ、中小企業にも時間外労働の「罰則付き上限規制」が適用される4月1日が迫ってきました。
2019年4月に施行された「働き方改革関連法(正式名称「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」)」は、違反した場合の罰則が強化され、
例えば時間外労働の規制に違反した場合、
 
6か月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金 」が科せられます。


その他にも
・残業代計算ではなく、社員の安全管理のための「労働時間」の把握義務
・「勤務間インターバル制度」の努力義務
・5日間の有給休暇取得の義務化
など知らなかったでは済まされない項目が多岐に渡ります。

4月までほとんど時間がありません。お急ぎください!

 


 

本セミナーで学べること

以下の項目にご興味のある方、少しでも心配な方、お気軽にご参加ください。

・そもそも働き方改革の本質とは
・自社で働き方改革を行う際に注意すべきポイント
・働き方改革への対応が完了するソリューションの紹介

 


 

日時詳細

◾️費用  無料 ※事前申し込みが必要になります。

◾️日時  3月19日(木)16:00〜17:00

◾️定員  20名(※お申込多数の場合は抽選となります)

◾️ご用意いただくもの
本セミナーはWebで行います。
開催時刻までにインターネット環境Google Chromeのご用意をお願いいたします。

 


 

講師プロフィール

yamashita_seminar山下 翔平レッドフォックス株式会社 エバンジェリスト)

新卒で日産自動車に入社。役員直轄の経営企画部で国内市場全体の市場分析、販売・収益台数の予測、レポートを行う。
2019年にレッドフォックスに入社。マーケティングマネージャーとしてマーケティング業務やインサイドセールス業務に従事。